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 　　为深入推进依法治企水平，近年来，祥云供电有限公司立足公司实际，积极抓实普法宣传、依法管理、健全机制，企业法治化水平显著提高。     　一是普法宣传及时到位。今年以来，针对企业普法重点及实际情况，祥云供电有限公司突出宣传学习安全生产法、合同法、消防知识等与工作息息相关的法律法规内容，聘请大理供电局法律顾问进行相关法规培训，将普法工作逐步纳入常态化工作。充分利用办公系统、QQ群等，将普法宣传材料在全公司范围内下发学习，确保普法工作纵向延伸全覆盖，增强了干部职工运用法治思维解决问题的能力。     　二是依法管理排除风险。祥云供电有限公司严格依照“三重一大”决策制度，全面推进机构、职能、权限、程序、责任的制度化，防止“不作为”或“乱作为”。完善法律顾问制度，聘请了法律顾问，针对公司生产经营管理工作中遇到的法律问题、可能存在的法律风险，及时咨询法律顾问，由法律顾问分析排查各类法律风险、提出建议性防范措施，确保了各项管理决策依法依规。     　三是健全机制追求长效。每年年初根据公司实际修订完善系列制度、规程，将适用性条款融入到日常管理各环节，为依法治企提供有力保障。深化项目责任制，加强项目实施、项目结算的环节监控与考核，保证项目按计划实施，并进一步加强和规范项目实施流程监督，为企业的健康持续发展创造良好的法治环境。