把强化制度落实作为加强干部职工思想,有效运用党风廉洁建设责任制考核结果,中共南涧县委机构编制办公室内部管理制度,中共南涧县委机构编制办公室内部管理制度,分别从学习,财务管
南涧县委编办以开展“两学一做”学习教育为契机,把强化制度落实作为加强干部职工思想、作风建设的有力抓手,有效运用党风廉洁建设责任制考核结果,结合单位工作实际,制定《中共南涧县委机构编制办公室内部管理制度》,以严明的工作纪律强化单位内部管理,促进干部职工转变工作作风,切实推进党风廉洁建设取得实实在在成效。
《中共南涧县委机构编制办公室内部管理制度》共分14章55条,分别从学习、工作纪律、值班、请销假、车辆管理、后勤接待、财务管理、印章管理、公文处理、保密工作、安全、信息宣传奖惩等12个方面对干部职工提出了明确的纪律要求,通过制度的约束加强对干部职工的管理和监督,强化干部职工规矩意识,有效促进“人心齐、政令通、风气正”的良好氛围形成,为培养“四讲四有”合格党员,打造忠诚干净担当的机构编制队伍,切实提升机构编制队伍整体形象起到了积极的推动作用。