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会议现场
“作为新任职领导干部，我接受了州纪委组织的领导干部任前廉政教育，今天，州纪委再次组织会议进行任前谈话，让我的思想受到了极大的触动，也更加认识到更高职位意味着更大的责任、更高的要求……”
大理州纪检监察战线上一位新任职的州管领导干部这样表示。
6月21日上午，州纪委在6月15日对99名拟任命的县处级领导干部进行集体任前廉政谈话后，再次召开州纪检监察州监察局干部工作会议，对拟上任的8名纪检监察干部进行任前谈话，旨在鼓舞士气，统一思想，增强新任纪检干部的党纪意识。
“严管就是厚爱，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍要从每一位纪检监察干部自身做起。走上更重要的岗位，要继续勤学苦练扎实推进工作，要善于团结，提高能力，遵规守纪。”州委常委、州纪委书记唐定文在座谈会上说，“只有坦然才能释然，在新的岗位上，要把精力用在工作学习上，扎扎实实干好工作，组织不会让老实人吃亏。”
让红脸出汗成为常态,体现着对党的事业负责的态度，
大理州纪委在实践运用“四种形态”中把第一种形态作为重要抓手，通过强化日常管理和监督，从小处抓起、从源头抓起、从日常抓起，使党员干部不犯或少犯错误，使党内政治生活严肃起来。
“敬畏是一种态度和情感，也是一种自警和自省。懂得敬畏和惧怕就会知道什么是“高压线”，才能懂得规矩、守住底线”“纪检监察干部肩负着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，只有敢于走出‘舒适区’，才能真正为党的事业负责”“随着职务的升迁，我将在各种考验面前坚守道德‘底线’并镌刻在思想观念里，在信念面前坚持理想‘高线’并落实在具体行动中。”……会上，8名新上任的纪检监察干部纷纷作了表态发言。（大纪宣）
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