鹤庆供电有限公司在校园招聘工作中,共招聘了10名优秀毕业生,,更好地融入企业文化,鹤庆供电有限公司人力资源部积极组织开展新员工入企培训工作,为做好此次新员工入企培训,让新
本报讯(通讯员 段春生)2017年,鹤庆供电有限公司在校园招聘工作中,共招聘了10名优秀毕业生,为近年来新招聘员工最多的一年。为帮助新入职员工更快、更好地融入企业文化,适应工作环境,鹤庆供电有限公司人力资源部积极组织开展新员工入企培训工作。 为做好此次新员工入企培训,让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变,该公司各相关职能部门进行周密的策划和安排。培训在课堂讲授公司企业文化建设、人力资源政策、安全知识教育、生产、营销、调度基础专业知识的基础上,新增加了现场培训内容,让新员工初步体验了电力事业从业者的工作状态。 通过为期两个星期的培训,促进了新员工之间的互相了解,形成了一个具有活力、积极向上的员工团体;促进了新员工对公司企业文化、人力资源政策及相关专业基础知识和工作流程的了解,有利于增强新员工对企业的认同感和归属感。