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　　7月16日电 据香港《星岛日报》网站报道，香港特区立法会秘书处发表研究报告指，过去21年间，虽然香港的25至54岁壮龄妇女劳动参与率，由59.7%跃升至72.7%，但在2018年仍有约45.8万名壮龄妇女无法投身工作，其中80%是因需照料子女及做家务。

　　研究报告指出，在1997年至2018年的21年间，女性在新增劳动人口的比例高达90%，带动整体工作人口比例由37%显著上升至45%，整体劳动人口累计增56.7万人至366万人。

　　报告指，过去11年，25至39岁较年轻母亲劳动参与率录得下跌，部分由于幼儿照顾服务严重不足，而幼儿照顾服务也未能满足用户要求，包括服务时间过短、收费过高和服务地域错配，政策支持不足等，阻碍了妇女就业。

　　报告又指，职场安排欠缺弹性，也妨碍妇女就业，至少5万名30至59岁的家庭主妇表示，如有合适的可提供弹性工时的工作，她们愿意投身职场。

　　报告还指出，如能鼓励妇女工作，不单可纾缓未来人力供应减少的压力，也有助改善基层家庭生计和促进社会流动。