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    　　今年以来，祥云县把惩前毖后、治病救人方针贯穿于纪委的监督执纪问责工作中，积极用好纪律这把尺子，实践运用好“四种形态”，把全面从严治党要求落到实处。 　　强化教育引导，实现预防在先。县纪委书记“一对一”约谈2016年党风廉政建设责任制考核为基本合格的2个单位6名领导干部。通过祥云县反腐倡廉警示教育中心用身边事教育身边人，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，2017年1-2月，共460名党员干部接受警示教育并签订廉政承诺。利用短信平台、官方微博、微信公众号、《正气祥云》刊物及祥云纪检监察网适时发布党章党规知识、廉政动态、案例剖析等内容，使党员干部在潜移默化中陶冶情操，渲染廉洁正气。组织开展 “扬清廉家风•创最美家庭”主题活动，引导全县广大党员干部立家规、传家训、树家风，更好地把清廉从政和廉洁齐家有机结合起来，使家庭成为反腐倡廉的重要防线，助推好的党风和政风。 　　规范党内生活，实现红脸出汗。组织开好民主生活会和组织生活会，县纪委、县委组织部全程参与指导监督。会前发放征求意见表，班子成员之间、支部成员之间分别进行谈心谈话，认真对照检查，查摆存在问题，深入剖析原因。会上，参会人员放下包袱，不回避、不遮掩，纷纷进行严肃的自我批评。自我批评结束后，班子成员之间坦诚相见，认真开展相互批评，言语间不留情面，每一条批评意见都直戳痛处，每一条意见建议都体现出同志之间的真诚，真正起到了“红脸出汗”的效果。会后抓好问题整改落实，完善整改措施，明确整改时限，确保整改实效。 　　突出抓早抓小，实现咬耳扯袖。把抓早抓小贯穿于监督执纪问责全过程，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，防止小错变成大错；对有问题反映的及时函询，责令说明情况。2017年1月-2月，对29名党员干部进行约谈，对5名乡科级干部分别给予诫勉谈话和责令作出书面检查问责，给予党纪轻处分或组织处理7人，为营造2017年风清气正的发展环境开好头、起好步。 　　全面从严执纪，实现对症下药。紧紧围绕履行管党治党政治责任、遵守党的纪律、执行党的路线方针政策等重点，严肃查处违反“六大纪律”问题。深入开展专项纪律检查，重点对落实脱贫攻坚、稳增长、“四网建设”等重大决策部署、重点工作情况开展纪律检查。2017年1-2月，祥云县共开展脱贫攻坚专项纪律检查100余次，3次对脱贫攻坚专项纪律检查情况进行通报，对5名驻村扶贫工作队员和派驻单位领导进行了个别约谈，“召回”工作队员14名（其中：免职撤换1人，书面检查1人，批评教育12人）。