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永平县深化医药改革保健康

标签:改革 医院 公立 医院管理  日期:2017-05-10 08:44
发展,等相关配套文件,组建县级公立医院管理委员会,引进北京同合至诚医院管理咨询有限公司,所有药品实行零差率销售,永平县人民医院绩效考核管理办法,统筹推进医疗,作为全州试点县
2016年,县卫计局突出“改革、统筹、发展”工作重点,深入推进公立医院改革,拨付公立医院综合改革中央财政补助资金280万元,制定出台《永平县全面推开公立医院综合改革实施方案》、《永平县县级公立医院医疗服务价格调整实施方案》等相关配套文件;改革政府办医体制,组建县级公立医院管理委员会,代表出资人履行办医职能,制定县级公立医院管理委员会章程;探索公立医院改革途径,引进北京同合至诚医院管理咨询有限公司,对县人民医院进行现代化医院管理改革;取消药品(中药饮片除外)、高值耗材加成,降低CT等大型设备检查费用,所有药品实行零差率销售,全面完成医疗服务价格调整;制定《永平县人民医院绩效考核管理办法》,建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制;统筹推进医疗、医保、医药同步改革,继续完善新农合制度,作为全州试点县实施新农合支付方式改革工作;加快推进新农合与大病保险、城乡居民医疗救助制度衔接,实现保险公司与县合管办人员合署办公。

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