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　　六合乡是一个典型的民族山区贫困乡镇，属大理州33个建档立卡贫困乡镇之一。为确保打赢脱贫攻坚战，该乡始终坚持把纪律的规矩挺在前面，切实加强干部教育管理，强化干部作风建设，严肃整风肃纪，着力抓实党员干部廉洁自律，严肃查处违纪违规问题，确保各项工作顺利推进。
　　结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的深入开展，六合乡在全乡党员干部特别是领导干部中深入开展学习贯彻党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》；继续加强党员领导干部理想信念和廉洁从政教育，不断夯实廉政教育基础，进一步提升全乡党员干部的党性、品格、境界和素质，积极营造党员干部争做“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的好干部的氛围；通过开展形式多样的专题警示教育活动，引导党员干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏，深刻认识违反党纪政纪的巨大危害和沉重代价，警钟长鸣，促使广大党员干部做到洁身自好；不断强化领导干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识，坚持抓早打小的原则，及时关注苗头性、倾向性问题，坚决把问题解决在萌芽状态，杜绝全乡党员干部发生严重的违纪违法行为。
　　为切实加强乡村两级干部作风建设，继续深化和拓展党的群众路线教育实践活动成果，推进“两学一做”学习教育出实效，促使广大党员干部自觉严以修身、严以用权、严以律已，今年以来，六合乡加大作风建设专项整治力度，把执行中央八项规定列入纪律审查重点，先后4次组织专项督查行动，重点查处顶风违纪行为、节假日期间发生的违纪违规行为，坚决查处变相公款吃喝、公款旅游、公款送礼、参与赌博、婚丧等红白事大操大办等问题，专项整治干部职工“走读”、领导干部插手项目工程建设、插手土地征用、插手矿产资源开发利用、违规使用扶贫和救助资金、收受“红包”、违反党的组织人事纪律、不作为乱作为等七个方面的突出问题，确保全乡干部作风持续好转。
　　六合乡党委结合本乡实际，强化措施，加大对重点时段重点工作的监督检查力度，确保政令畅通。一是健全完善了《六合彝族乡乡级机关及各站（所）干部职工管理办法》和《六合彝族乡村干部管理办法》，并定期不定期对《办法》落实情况进行随机抽查，确保制度的执行力。二是在实行乡级机关干部职工禁止“走读”承诺制的基础上，对各单位的日常考勤管理和请休假制度进行督查，防止制度变形走样，出现反弹。三是加大对森林防火期等特殊时期各村各单位值班人员在岗在位情况专项督查力度，杜绝脱岗漏岗现象发生。
　　严格的制度措施，严明的纪律，促进了六合乡广大党员干部风清气正干实事和党委政府良好形象的树立，凝聚起全乡人民一心一意谋发展、凝心聚力奔小康的信心和决心，从组织纪律上保障了脱贫攻坚等各工作顺利推进和经济社会的健康发展。     （洪　峰）