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据云南省纪委网站消息，今年以来，大理州12个县市和州级各部门结合州委《关于“抓‘两学一做’教育，干跨越发展实事，建全面小康大理”的实施意见》，将“两学一做”学习教育与“不作为、乱作为”集中整治结合起来，加强组织领导，制定工作方案，查找存在问题，排查梳理问题清单，制定整改措施，全力抓好集中整治。
州委印发《大理州关于开展“为官不为”专项整治的实施方案》，针对干部作风建设中存在的突出问题，在全州范围内开展了“为官不为”专项整治，着力整治执行不力、不敢担当、推诿扯皮和作风不实4类22种行为，成效显著。
在持续深化“为官不为”专项整治的基础上，大理州出台了《大理州领导干部“为官不为”责任追究办法》，对情节较重的干部，实行“召回”管理，按召回谈话、责令检讨、集中教育、跟踪考察等四种方式对领导干部进行管理，对存在问题情节严重、影响恶劣，不胜任现职、拒不纠正错误、不服从召回管理，或跟踪考察仍不合格的，采取转岗、降职、降级、免职、待岗进行组织处理。5月份，大理市大理镇1名副镇长因不作为、慢作为被召回管理，成为首名被召回管理的干部。
针对查找出的问题，加大责任追究，加大执纪问责力度。截止目前，全州共查处“不作为、乱作为”问题148个，处理177人，问责120人，党政纪处分57人。