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过去一年，我市人社工作始终围绕“为民、务实、清廉”的宗旨，以推进城乡统筹、维护社会稳定为主线，不断完善就业再就业服务，着力提高社会保障水平，强化人事人才支撑，加大维权执法力度，工作成效明显，全市人社事业健康持续发展。

就业创业形势日趋平稳。通过落实政策、搭建平台、扶持优惠、强化培训等一系列工作措施，有效推进“大众创业、万众创新”新局面，促进经济健康发展。2016年，全市城镇新增就业7563人，失业人员再就业2659人，公益性岗位开发1142个;开展大型专场招聘会4场，提供就业岗位11112个，达成意向性就业3604人;审核发放“贷免扶补”创业贷款170户、1392万元，带动510人就业;审核发放小额担保贷款200户、1588万元，带动600人就业;培训转移农村劳动力就业3168人。

社会保障体系更加完善。围绕“人人享有社会保障”的发展目标，广泛宣传保险政策，扩大参保覆盖面，提高服务水平，各项社会保险工作稳步推进，社会保障体系建设不断完善。2016年，全市参加城镇职工基本养老保险1771户16.19万人，城乡居民基本养老保险21.72万人，工伤保险1615户6.95万人，生育保险1614户6.87万人，失业保险1685户6.91万人，城镇职工基本医疗保险1718户11.98万人。

人事人才管理得到规范。强化人事人才队伍建设，积极推进人事制度改革步伐，进一步规范人事制度管理，促进人才队伍素质提升，有效提升服务群众能力。2016年，全市考试录用公务员21名，考核招聘专业人员38人，考试招聘专业技术人员152人;并对727名工勤人员进行年度考核，培训机关事业单位技术工人136人，办理聘任了295家事业单位6864名专业技术人员、235名管理人员;职称申报初审1651人，推荐818人晋升技术职务，初评委通过1387人;办理享受放宽政策职务聘任456名，其中高职153人、中职303人。

劳动关系保持和谐稳定。坚持以“注重预防、调处并举”为原则，注重完善组织机制、宣传政策法规、开展专项活动和建立长效机制，构建和谐劳动关系。2016年，组织宣传活动发放法律法规政策资料2.6万份，开展劳动用工登记152家单位，涉及10711名劳动者;审批劳务派遣行政许可11家;向公安机关移送涉嫌劳动保障犯罪案件9件;开展541户用人单位网上劳动执法年审，涉及劳动者24760人;开展劳动保障专项检查3次，检查2281户用人单位，涉及劳动者46428人;受理劳动争议案件104件，结案率达100%。