为进一步规范和加强全省巡察工作推动巡察工作深入健康发展,党委建立巡察制度,管党治党宽松软问题,党风廉政建设和反腐败工作以及选人用人方面存在的问题,抽查核实领导干部报告个
为进一步规范和加强全省巡察工作，推动巡察工作深入健康发展，近日，
云南省委出台了《州（市）、县（市、区）党委巡察制度实施办法（试行）》。
《办法》明确，州（市）、县（市、区）党委建立巡察制度，州（市）、县（市、区）党委是巡察工作的责任主体，党委书记是第一责任人，在一届任期内对下一级党组织实现巡察全覆盖。州（市）、县（市、区）党委成立巡察工作领导小组，州（市）党委建立60人左右的巡察人才库，县（市、区）党委建立40人左右的巡察人才库。
巡察组主要对巡察对象尊崇党章、坚持党的领导、加强党的建设和落实党的路线方针政策等情况进行监督，重点是执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的情况，着力发现巡察对象党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题，落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作以及选人用人方面存在的问题。
巡察组采取听取专题汇报，个别谈话，受理来信、来电、来访，抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况，民主测评、问卷调查，专项检查等方式开展工作，不干预被巡察地区（单位）正常工作，不履行执纪审查职责。州（市）党委可在本州（市）范围内，整合巡察人才资源，组织县（市、区）巡察组交叉开展巡察。
要加大巡察成果运用力度，将巡察发现问题情况和按照要求落实整改工作情况纳入本地区年度
综合考核、年度党风廉政建设责任制考核范围。（
云南省纪委）
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