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　　3月17日上午，2017年南涧县人力资源和社会保障工作会议在县人社局召开，会议总结了去年全县人力资源和社会保障工作，全面安排部署今年的工作。县人民政府副县长熊冬良出席会议并讲话。会议指出，2016年，在县委、政府的正确领导下，在各级各部门的配合支持下，全县人力资源和社会保障系统干部职工迎难而上、锐意进取、扎实苦干，就业创业工作扎实有效，社会保障体系更趋完善，工资福利政策有效落实，人才工作取得新成绩，劳动关系更加和谐，深化改革任务全面完成，助推脱贫成效明显，圆满完成了年初确定的各项目标任务，为全县保增长、保民生、保稳定作出了积极贡献。2017年是党的十九大召开之年，也是推进供给侧结构性改革的深化之年，做好今年的人力资源和社会保障工作，责任重大，意义深远。 　　会议要求，全县人社工作要坚持以人为本、民生为重、人才优先的原则，担当进取，狠抓落实，奋力推进2017年全县人力资源社会保障工作再上新台阶。一是要高度重视，明确责任抓落实。要切实加强组织领导，认真落实领导责任制，确保领导到位、责任明确、措施落实。特别是县人社部门要把就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等作为重点工作，认真抓好落实，确保不折不扣地完成各项目标任务。二是要团结协作，凝聚合力抓落实。要有大局意识，各司其职、相互配合，积极为人社工作创造有利条件，努力形成齐抓共管的良好工作氛围。人社部门要切实履行好人力资源和社会保障事业发展的主体职责，主动加强沟通协调，完善政策、创新机制，牵头抓好各项工作，扎实推进人力资源和社会保障事业长期稳定发展。三是要加强学习，提升能力抓落实。要抓实“两学一做”教育、干跨越发展实事、建全面小康南涧工程。要加强学习，提升服务能力，提高工作水平，努力适应人社工作新常态，继续创造优良业绩。四是要提高认识，廉洁自律抓落实。要深入推进党风廉政建设，认真履行“一岗双责”，坚持不懈纠正“四风”，下大力气解决庸、懒、散、慢、玩、浮等问题，畅通政令抓改革驱动，增强责任抓贯彻执行，树牢民生事项马上办，服务事项办得快的工作理念，力所能及地为人民群众办实事、解难事。严格落实《准则》和《条例》，坚持“六个从严”，严格执行中央“八项规定”，让干净清廉在人社干部队伍中蔚然成风，真正把全面从严治党要求落实到人社工作的各个领域、各个方面。 　　各乡镇人民政府相关领导，县级各相关部门负责人，县人社局全体干部职工参加了会议，会议还邀请到了县直属机关纪工委领导到会指导。