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         一是将“两学一做”学习教育与加强领导班子建设相结合。严格落实党支部理论学习制度，将“两学一做”学习教育纳入党支部理论学习的重要内容，切实做到认识到位、部署到位、贯彻到位。同时，结合“两学一做”学习教育，在全局开展“在位在岗在状态”专项整治活动，重点整治在部分领导干部中存在的工作效率不高、不主动作为、工作纪律不强、责任担当不够、精神面貌不佳等问题，进一步改进了作风、提振了精神。

    二是将“两学一做”学习教育与加强干部队伍建设相结合。加强干部队伍的日常管理和监督，严格执行干部职工请销假制度，严格考勤管理。严肃工作纪律，严禁上班期间上网聊天、打游戏、炒股票。坚持把讲规矩、守纪律挺在前面，强化制度执行和责任追究。积极创建职工书屋，努力营造多读书、读好书、善读书的浓厚氛围。适时召开干部职工思想交流会，加强与干部职工沟通交流，及时掌握思想动态。

    三是将“两学一做”学习教育与加强统计业务建设相结合。积极适应新常态，树立新理念，探索新方法，坚持一手抓数据生产，一手抓统计服务，进一步强化统计整体职能，树立良好形象，使统计调查工作由被动变为主动，从幕后走向前台。今年６月以来，刊发《弥渡统计专报》４期，让各级领导适时掌握我县经济社会发展的运行情况，为领导决策提供了相关依据。