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    一是强化主体责任落实到位。牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，在年初与全镇党员领导干部签定了“一岗双责”责任书，自觉接受责任传导，明确党员领导干部要把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度。

    二是强化基层干部队伍建设。由镇党委牵头，每年组织一次覆盖到村组干部的大规模的基层党员干部素质提升培训班，着力抓好基层干部队伍建设和后备干部培养，以“严格要求、严格管理、严格监督、严格纪律”为导向，夯实基层干部队伍廉政建设基础。

    三是强化日常监督管理。镇纪委每月至少对各村委会、站所开展督查谈话一次。重点对扶贫项目及资金管理、惠农政策、村级财务管理、“四议两公开”落实情况等进行督查。

    四是强化学习培训。镇纪委每年对全镇７个村委会总支书记、主任、村务监督委员会主任及报账员进行廉政谈话提醒和财务管理培训至少两次；同时充分利用好干部职工例会组织收看《打铁还需自身硬》等系列警示教育片和相关警示影片，不断强化党员干部党风廉政责任意义。