近年来，
永平县按照保基本、强基层、建机制的要求，增加财政投入，深化医药卫生体制改革，建立健全基本医疗卫生制度，加快医疗卫生事业发展，确保满足群众基本医疗卫生需求。
抓好公立医院改革，落实惠民政策。2015年11日1日起，县医院和县中医院取消了药品加成（中药饮片除外）和高值耗材加成，降低CT等大型设备检查费用，所有药品实行零差率销售；引进北京同合至诚医院管理咨询有限公司对县医院进行现代化医院管理改革，启动县乡医疗服务一体化管理试点工作。建立健全基本医疗保障制度，2013年以来全县参合率均保持在95%以上，人均筹资标准从2013年的340元提高到2016年的540元，住院封顶线从2013年的10万元提高到2016年的20万元，从2012年开始实施大病保险试点工作以来至2016年底，对参合农民给予大病报销（二次补偿）2348人次，补偿资金1017.28万元。7个乡镇卫生院和73个村卫生室全面实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售，2013年以来累计在网上集中采购药品3627.6万元，兑补基药补助资金1116.235万元。推进基本公共卫生服务，2013年来，累计建立城乡居民电子健康档案177873人，建档率95.67%。村级卫生室配备了5.5万元的简易中医诊疗设备，组织乡村医生257人进行中医药适宜技术培训。抓好艾滋病防治工作，建立了8个艾滋病
综合防治示范村，实施了三轮省级艾滋病
综合防治项目。
加强医院能力建设，方便群众看病就医。完成县中医院整体搬迁改扩建，新建卫生监督所业务用房，完成5个乡镇卫生院、村级卫生室标准化建设，实现标准化卫生室全覆盖，组织实施3个乡镇卫生院周转房建设项目。争取
大理州慈善阳光医疗设备捐助项目，接受捐赠医疗设备17件、救护车4辆，价值757.1万元。开展等级医院创建和引进民营医院，县医院和县中医院先后被评为二级甲等综合医院和二级甲等中医医院；总投资100万元，对县医院急诊科进行提升改造，建立120院前急救管理体系；投资兴办两家一级综合民营医院，有效缓解县级公立医院的就医压力。加强与省、州医院对口帮扶，引进医学专业应届毕业生106人和具有执业资格的5名卫生技术人员充实到医疗卫生队伍； 2013年来，共签订14名定向医学生待毕业后充实到基层医疗卫生单位；按学科建设培养人才的规定和复旦大学结对帮扶，选送了15名学科带头人、24名护理骨干和29名管理人员分批到复旦大学各附属医院和省第二人民医院进修培训；加强乡村医生培训，截止2016年底，共举办乡村医生培训 16次，共有3200人次参加。
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