全州规模以上固定资产投资同比增长26.2%以上，增速居全省第二；,强保障凝心聚力抓队伍推动跨越式发展,全州90个单位领导班子已整改落实682个突出问题,与此同时,增速排名全省第二,以
阳春三月，桃红柳绿，彝州大地生机勃勃。元谋县龙川江河道
综合治理工程推进有力，楚南一级路进入收尾阶段，禄丰县棚户区改造如火如荼……在去年多项主要经济指标排名全省前列之后，楚雄彝族自治州跨越发展的步履更加铿锵有力。立足稳中求进，楚雄州通过强保障、早谋划、抓落实，全州经济社会继续保持平稳较快发展态势。据统计分析，1至2月，全州规模以上固定资产投资同比增长26.2%以上，增速居全省第二；财政一般公共预算收支同比分别增长24.3%和53.3%；引进州外到位资金同比增长40.6%；规模以上工业增加值同比增长9.9%……各项主要经济指标均高于去年同期水平，继续在全省名列前茅。强保障 凝心聚力抓队伍推动跨越式发展，关键在党员和干部。为锻造一支能胜任跨越发展的干部“铁军”，楚雄州突出发展第一要务和党建第一责任，按照一手抓干部、一手抓发展，一手抓项目、一手抓党建的工作思路，强力推进党建保障，把营造风清气正的政治生态和干事创业环境，提振干部精气神，作为追赶跨越的首要条件和基础工程。“强保障，就是要狠抓干部队伍建设，切实激发全州各族各级干部干事创业的积极性、务实担当的责任感和时不我待的使命意识，凝心聚力，为奋发赶超提供强大动力！”州委书记侯新华说，通过树立正确的用人导向，激励全州各族各级干部勇于担当、敢于干事，用各级干部的廉洁自律和讲政治、守纪律，确保各项工作的落实。去年初，楚雄州就相继出台了《关于建设忠诚干净担当高素质干部队伍推动楚雄跨越式发展的决定》《楚雄州综合绩效考核末位淘汰实施办法》等一批鼓励和保护干部干事创业的政策制度，以绩效考核倒逼目标责任，鼓励先进、鞭策后进。制度政策推行一年多来，收效显著。仅去年，全州开展责任主体提醒谈话14651人次，组织提醒谈话737人次，函询谈话229人次，诫勉谈话334人次；在“不作为乱作为”问题整治中，全州90个单位领导班子已整改落实682个突出问题、已落实1276条整改措施，1372名州管干部存在的4074个突出问题已落实3668个，制定的7612条整改措施已落实6524条；与此同时，一大批在工作中业绩突出、能干事、敢担当的干部得到奖励和提拔重用。把规矩挺在前头，以风清气正的干事创业环境作保障，楚雄州跨越发展步入快车道，项目一线也成了“锤炼”“检阅”干部的主战场。公生廉，廉生威。在“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制激励下，全州干部队伍的干事创业动力被不断激发。早谋划 科学合理定目标人勤春来早，风正好扬帆。省第十次党代会召开后，楚雄州迅速认真贯彻落实会议精神，结合发展实际自加压力，提早谋划，科学合理制定今年的发展思路和目标任务。回眸2016年，楚雄州攻坚克难，砥砺前行，全州GDP实现847.12亿元，同比增长11%，增速排名全省第二，为10多年来最好水平；规模以上固定资产投资历史性首破千亿元大关，31%的增速排名全省第三……随着各项主要目标任务圆满完成，全州顺利取得“十三五”开门红。楚雄州未雨绸缪，科学研判，提早谋划、部署新一阶段的发展目标任务。早在去年8月，就研究、储备并启动“2017年重点支撑项目”建设，明确了今年发展支撑项目1627项，总投资5843.96亿元，年度完成投资1381.3亿元。11月底，全州又提前开工一批重点项目，确保了今年初项目建设的持续推进。今年1月3日，州委召开九届二次全体（扩大）会议，提出了全年工作要求：坚持稳中求进工作总基调，以新发展理念为引领，以提高发展质量和效益为中心，以推进供给侧结构性改革为主线，坚持创新驱动、精准扶贫精准脱贫、扩大开放、共建共享、绿色优先、维护和谐稳定、全面从严治党。紧扣这一要求，一个个具体务实的目标任务跃然纸上——全州GDP增长10%左右，力争11%；规模以上固定资产投资增长25%，力争30%；地方一般公共预算收入增长7%，力争8%；重点产业对GDP的贡献率力争达65%；民营经济对国民经济的贡献率力争达50%以上；居民收入与经济增长基本同步；完成省下达的节能减排任务……蓝图已绘就，任务已明晰，楚雄州跨越发展的战鼓又一次擂响。抓落实 精准施策促发展实现跨越发展，既要有科学明晰的蓝图规划作引领，更需要苦干、实干加巧干。迈入2017年，宏观经济下行压力持续不减，楚雄州改革发展稳定任务依旧繁重艰巨。“形势决定了我们只能不等不靠，必须谋划先人一步，落实快人一拍，撸起袖子加油干！”州委副书记、州长杨斌说，要如期完成州委、州政府制定的发展目标任务，就要以精准的制度措施建设，推动工作从严从细落到实处。全州紧紧围绕“2+5+3”的十大产业发展要求，每个产业确定一个领导，每个产业形成一个工作班子。年初，就盘清锁定目标任务账、支撑账、时序账、差距账和新旧动能接续转换增能账“五笔账”，出台稳增长27条措施，将全年经济工作重点任务细化分解为59个支撑指标的时序任务下达，对标对表，挂图作战，突出重点，狠抓落实，形成横向到部门、纵向到县市、时序上到季到月、责任上到人。与之对应，继续严格推行经济运行研判、预警、应策、推动、问效制度，按月开展“红、黄、绿”信号灯预警通报，及时约谈，严格问效，从制度层面支撑稳增长。全州以项目为抓手和载体，继续抓好“构二破三”“调二提三”工作，着力破解融资、要素保障、政府性资源配置三大难题，形成“储备一批—开工一批—验收一批”的项目往复循环良性格局，确保了“五网”建设、产业转型升级、脱贫攻坚、统筹城乡规划建设管理“四大攻坚战”和重大工程项目的平稳有序推进。全州还从稳预期、稳政策、稳环境、守底线4个方面着力，以推进供给侧结构性改革为主线，进一步提高经济发展的质量和效益，通过企业降本增效和精准帮扶、挖掘释放消费潜力、精准招商等“十大专项行动”以及“810民生工程”的全面推进，使新旧动能接续转换工作再添新动能。多措并举，精准务实，令楚雄州经济发展从开年以来保持了“高开高走、高开稳走、平稳运行”的态势，总体呈现“五稳、六快”特点。各项主要指标均高于去年同期水平，继续在全省名列前茅，为实现一季度“开门红”、二季度“双过半”目标奠定了坚实基础。
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