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　　客户端北京4月10日电(杨雨奇)近日，麦可思研究院发布的一份调查报告指出，近年来，“90后”群体在“医疗和社会护理服务业”就业的比例不断上升，近七成“90后”医护群体对目前的工作感到满意。

资料图：医护人员穿戴防护准备进入病房 赵佳庆 摄

　　这份名为《更多“90后”扛起医护大旗》的调查报告数据源于对2018届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价。调查基于15.2万份全国本科生样本，15.1万份高职高专生样本。此外，还包括2015届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价。

　　调查数据显示，应届本科毕业生从事“医疗和社会护理服务业”行业占比，已从2014届的4.8%上升到2018届的6.2%，五年提高了1.4个百分点。

　　2014届至2018届应届高职高专毕业生在“医疗和社会护理服务业”就业的比例，则均稳定在7.5%左右。

　　从薪资待遇来看，报告显示，毕业半年后就业于“医疗和社会护理服务业”的2018届大学毕业生的月收入(本科：4703元，高职高专：3594元)低于全国平均水平(本科：5135元，高职高专：4112元)。

　　而2015届本科毕业生三年后，就业于“医疗和社会护理服务业”的月收入为6829元，较毕业半年后(3516元)增长3313元；2015届高职高专毕业生三年后的月收入为5384元，较毕业半年后(3031元)增长2353元，涨幅为78%。

　　基于上述数据，报告分析认为：“该人群有着起薪较低，但职业发展中期薪资涨幅较大的特征。”

图据麦可思调查报告

　　此外，从就业满意度来看，调查结果表明，该群体就业满意度(本科：69%，高职高专：65%)，与全国平均水平(全国本科：68%，全国高职高专：65%)基本持平。

　　而从“不满意”的原因来看，“收入低”是他们对就业现状不满意的因素之一，此外，“加班太多”等因素也导致他们对就业现状不满意。

　　报告提醒，从事“医疗和社会护理服务业”的2018届本科毕业生中，因“工作能力不够造成压力大”对就业现状不满意的比例(29%)高出全国本科平均水平(22%)7个百分点。

　　对此，报告分析称，随着医疗产业的升级及社会需求的持续增加，该行业必然对专业人才提出更高的职业技能要求，高校尤其是医学类院校，更需做好对医学人才培养过程的优化。(完)