云南大理网

    为强化党员队伍管理，着力构建永葆先进性的长效机制，不断为党组织注入勃勃生机，巍山县政务服务局于2016年12月15日开展了党员年度考核评价工作。考核工作由局党支部书记主持，全体党员共12人参加，考核评价会主要以党员在会前自己撰写的个人一年来在工作、学习、遵纪守法等方面的总结作为自我评价的基础，严格对照三年一签的“党员目标管理责任书”中“五带头”的“共性目标”和结合党员个人的岗位职责、行业特点及实际工作确定“个性目标”完成情况进行细致的对照，查找不足，进行自我批评。自我批评中党员反思自己，自觉地发现缺点与不足；党员间的相互批评，体现了对同志认真负责的态度，为同事指出不足之处，营造了一个让大家讲真话、讲实话的良好氛围。最后开展了党员评价工作，按照客观公正、综合分析和合理评价原则，通过民主评议，评选出2名优秀党员。通过开展党员年度考核工作，有效的防止了党员干部作风腐化，有利于建立一直清正、廉洁、高效、务实的党员干部队伍，也是践行“两学一做”的重要方法。