近年来，南涧县纪检监察机关在实践运用“四种形态”中既从严“惩”又力促“督”，绷紧纪律之弦，助力全面从严治党向基层延伸迈出坚实步伐。
严在细节、抓在日常，“红脸出汗”渐成常态。“象你们这样的提醒太有必要了，回去以后我一定管好干部职工，特别是做财务的人员”。一名乡镇科级领导干部在公务接待问题上被县纪委领导约谈后，深有感触地说。用纪律衡量和约束党员干部行为，把管和督更多地体现在日常，在保持执纪审查力度不减、节奏不变的同时，着力抓早抓小，推动“红脸出汗”渐成常态。结合开展“两学一做”专题民主生活会和组织生活会，运用好批评与自我批评有利武器，让党内政治生活严肃起来，从而实现管党治党的“全面”和“从严”。目前已有19个党委、党组和党工委召开了专题民主生活会，谈话函询30人次，廉政提醒谈话16人。
创新方法、转变方式，监督执纪深度转型。“以前主要精力放在查办案件上，现在在保持执纪审查力度不松的前提下，谈话函询和轻处分正在成为执纪监督的‘重头戏’”。该县纪委一名“老纪检”如是说。从“盯违法”转向“盯违纪”，将实践运用“四种形态”作为深化“三转”的全新导向，既转变观念、克服惯性，又转变方式、提高能力，切实把工作重心由“法”转向“纪”，由严惩极少数向管住大多数转变，
综合运用纪律处分、组织处理等方式，提高违纪处理的政治、社会、法纪效果，使“常态、大多数、少数、极少数”的结构性特征初步显现。2016年党纪处分的23人中，轻处分14人，占60.9%；重处分9人，占39.1%；移送司法机关2人，比2015年同期下降75%。
全面从严、标本兼治，维护政治生态健康。实践运用“四种形态”的目的是惩前毖后、治病救人，该县纪检监察机关在执纪审查中，对犯错误的党员干部不是“一棍子打死”，而是立足当前政治生态，
综合考虑违纪问题性质、严重程度、造成后果影响和认错悔错态度、配合组织审查、退缴违纪所得等各方面情况，依规依纪推动“四种形态”相互转化，在宽严相济中推动形成纪律约束全面从严、政治生态向好向善、风清气正。同时出台实践运用监督执纪“四种形态”工作细则，思想认识上有新提升，落实全面从严治党“两个责任”有新突破，监督举措有新拓展。2016年该县诫勉谈话16人，问责干部16人，党政纪处分29人。
深入实践“四种形态”必将进一步深化落实监督责任，有力推动全面从严治党向基层延伸从宽松软走向严紧硬。
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