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     本报讯（特约记者 张兴祥）　近年来，宾川县钟英乡在破解深度贫困地区群众增收难题中，积极为贫困户出谋划策，与部分企业牵线搭桥，使山区贫困群众走上了一条增收致富道路。    实施“企业+农户”利益联结机制。钟英乡在企业和贫困户之间牵线搭桥，签订了三方协议，使全乡560户建档立卡贫困户和宾川县云福农产品加工有限责任公司、云南泰瑞农林发展有限公司宾川县鑫鑫泡塑有限责任公司等3家公司中的1家结成利益联结体，企业定期给贫困户分红，带动建档立卡贫困户年均增收3200元。    复制推广“党支部+合作社+企业+农户”模式。与云南省黄老爹产业科技有限公司合作在赵卡拉村发展中锋养殖。企业提供技术指导，并于年底以高于市场价2元的价格回购蜂蜜。计划2017年发展270箱，实现赵卡拉村贫困户105户351人全覆盖。预计年底每箱中蜂可产蜂蜜10公斤，以市场价50元/斤计算，一箱中蜂可带动群众增收1000元，其中收益的80%为群众所有，20%为合作社所有。    建立“党支部+合作社+企业+农户”的产金互助机制。充分利用低海拔地区独特的河谷气候资源，引进宾川县华侨庄园农业科技开发有限公司，开发早熟葡萄种植项目。依托乡内的合作社吸纳唐古地、赵卡拉贫困户359户1208人为会员，与宾川华侨庄园农业科技开发有限公司通过产金互助的形式开展合作。会员以三个贫困村的330万元产业发展资金作为资本金注入合作社，由合作社向企业投资用于发展葡萄种植，建档立卡贫困户通过投资分红获取收益。根据协定，华侨庄园按照12%的固定比例为群众分红，即每年分红39.6万元，贫困户户均可增收1103元。    发展异地嫁接养殖模式。采用“企业+农户”模式，发展生态鸡养殖。贫困户领取养殖补贴，购买鸡苗，再把鸡苗寄养到乡内养殖大户的养殖场，养殖场负责饲养和销售，并按固定比例给贫困户分红。    精心组织劳务输出。在3个贫困村成立了村级劳务合作社，吸纳全村青壮劳动力，做好与劳务基地、用工企业的对接，建立劳动力台账。实行项目建设“双合同”制，即对全乡2017年计划实施的各项基础设施建设项目，与企业签订施工合同时，同时签订用工合同。施工企业为项目建设地村组的建档立卡贫困户劳动力提供一定比例的工作岗位，就近就地解决一批劳动力就业。